回答
マネジメントイベントを設定することで、KatagrMa人財育成で発生する主要機能（自己評価、個人面談、個人目標、事業計画/報告、保護者評価など）の実施予定月をマネジメントイベントカレンダー上で管理し、各機能の実行状況を可視化することができます。
手順
１．KatagrMa人財育成にアクセスする
２．管理者アカウントでログインする
３．「設定」＞「マネジメントイベントの設定・変更」を開く
４．左上の年度を確認し、マネジメントイベントを設定する年度を選択する
５．「+ 新規作成」をクリックする
６．機能選択、イベント名、実施月、必要に応じて年度選択を入力する
※年度選択は事業計画・事業報告の登録時のみ選択できます。
※同じ機能で実施するイベントは「イベントを追加」より、一括で登録可能です。
７．職員自己評価・個人面談・個人目標は、必要に応じて以下の実施予定月も設定する
| 機能選択 | 実施事項 | 補足 |
|---|---|---|
| 職員自己評価の配布・回答 | フィードバック実施 | 単月のみ選択可能 |
| 個人面談の配布・回答 | 個人面談実施／確認者コメント入力／管理者履歴追加 | 単月のみ選択可能 |
| 個人目標計画の策定 | フィードバック実施／振り返り実施 | 複数月選択可能 |
８．「保存」をクリックする
９．すべてのイベントを登録後、「イベントカレンダーへ」をクリックし、マネジメントイベントカレンダーを確認する
