回答
「個人目標・計画のカスタマイズ」から職員が登録する目標の項目変更や説明文の表示をすることができます。
手順
１．KatagrMa人財育成にアクセスする
２．管理者アカウントでログインする
３．「設定」＞「個人目標・計画のカスタマイズ」を開く
４．年度でカスタマイズする個人目標の年度を選択して「表示」をクリック
５．「中長期」「短期」の横の「＋」をクリックして職員に登録させたい最低目標数にする
※職員自身で枠を増やすことは可能です。
６． 表示された「名称」に目標名を入力し、期間を選択する
７．必要に応じて「振り返り」「フィードバック」「全体の説明文を追加する」「説明文を追加する」にチェックを入れる
| 項目名 | 説明 |
|---|---|
| 振り返り | 職員が振り返りを記入する枠 |
| フィードバック | 管理者が職員に対するフィードバックコメントを記入する枠 |
| 全体の説明文 | 職員アカウントで開いた際に最上部に表示される説明文 |
| 説明文 | 各目標名の下に表示される説明文 |
８．「内容確認」をクリックして「マスターと職員の目標データ」をクリック
中長期目標と短期目標の違い
１．中長期目標
長期的な目標を設定する項目です。
期間は手入力で任意の期間に設定できます（1年間、3年間など）。
２．短期目標
目標に加え、「行動計画」の登録とそのステータスの更新が可能です。
期間は「月間／4半期／半期／1年度」から選択できます。
