手順
１．KatagrMa人財育成にアクセスする
２．管理者アカウントでログインする
３．「個人面談」を開き、対象の面談の「職員ごとの記入内容を見る」をクリックする
４．対象職員の「内容参照」をクリックする
５．画面下部にある「面談実施日」を登録し、「管理者履歴欄」の枠内に面談後の記録を入力する
６．「保存」をクリックすると「〇〇さんへ更新内容の通知メールを送信しますか？」と表示されるので、「送信しない」をクリックする
※確認者コメントも同時に記入し、職員に通知を送りたい場合は、「送信する」をクリックしてください。
注意
「管理者履歴欄」の上にある「確認者コメント」は職員に表示される部分となります。
記入箇所の誤りにご注意ください。
