手順
【KatagrMa人事評価のみを利用している場合】
１．「目標設定」＞「一覧」をクリックする
２．対象となる目標設定を選択する
３．「開始」をクリックする
４．目標を入力する
５．「提出」をクリックする
【KatagrMa人財育成と連携して利用する場合】
１．「目標設定」＞「一覧」をクリックする
２．対象となる目標設定を選択する
３．「開始」をクリックする
４．「人財育成取り込み」をクリックする
５．「提出」をクリックする
※あらかじめKatagrMa人財育成にて目標の入力が必要です。
注意点
職員が一度「提出」をクリックすると、職員自身で修正ができないため、修正を希望する場合は管理者による「目標再設定」の処理が必要です。
また、KatagrMa人事評価に取り込み後は、KatagrMa人財育成で目標を変更しても人事評価システムには反映されません。