手順
１．「目標評価設定」＞「目標設定一覧」＞「対象者一覧」をクリックする
２．目標を差し戻ししたい職員の「詳細」をクリックする
３．「ステータス」を「目標再設定」に切り替える
４．必要に応じてメッセージを入力する
５．「更新」をクリックする
注意点
差し戻しできるのは「評価権限」以上の権限を持つ職員のみです。
この操作によって、提出済みの目標を職員が再度編集可能になります。