【無料診断】その目標管理、職員の成長につながっていますか？

職員一人ひとりに目標を立ててもらっているものの、

このようなお悩みはありませんか？
目標管理は、「目標を立てること」が目的ではありません。

目標設定 → 行動 → 振り返り → フィードバックのサイクルを通して、一人ひとりの成長を支えていくことが大切です。
そこで今回、「職員の成長につながる目標管理診断シート」を無料でご用意しました。

4つの視点から目標管理をチェック

診断シートでは、次の4つの視点から、自園の目標管理の状況を確認できます。

✓ 目標設定の方針・基準
✓ 目標の具体性
✓ 振り返りの運用・フォロー体制
✓ フィードバックの実施状況

現在の運用を見直したい法人様はもちろん、これから目標管理に取り組む際の確認資料としてもご活用いただけます。

「職員の成長につながる目標管理診断シート」をご希望の方は、下記フォームよりお申し込みください。

カタグルマでは、

など、職員の成長につながる仕組みづくり・運用をご支援しています。

「目標設定はしているが、育成につながっている実感がない」
「これから目標管理やキャリアパスを整備したい」
という法人様は、お気軽にご相談ください。

AIフィードバックサポート機能もご利用いただけます。
振り返り内容や目標をもとに、AIがフィードバックコメント作成をサポート。コメント作成の負担軽減と、次の成長につながるフィードバックを支援します。