概要
年度切り替え時期に確認を推奨している事項がございます。
本記事にて各種確認事項をご紹介します。
マネジメントスケジュールの見直し
KatagrMa人財育成での「職員自己評価」や「個人面談」の当年度の取り組みを振り返り、次年度のマネジメントスケジュールの見直しをおすすめします。
職員の異動・退職処理
法人内での職員の異動や退職に際し、職員情報の更新作業を行います。
関連FAQをご確認ください。
職員への権限移譲の見直し
各機能のフィードバックや職員情報の管理において、一部の職員に権限を委譲している場合、年度切り替えのタイミングでの見直しをおすすめします。
関連FAQをご確認ください。
職員情報の設定・変更ページの管理権限を編集したい
職員データベースの管理権限を編集したい
各機能の管理者権限を編集したい