賞与原資配分の計算仕様について

回答

賞与を原資配分とした場合、、職員ごとの評価ポイント合計に基づき、原資額をポイント比率で按分して算出されます。
計算過程ではポイントおよび金額に対して所定の端数処理（四捨五入・切り捨て）が行われます。

仕様詳細

１．評価ポイントの合算

各職員の評価ポイントは、個人ごとに小数点第二位で四捨五入した値を用いて合算します。

例：

対象	評価ポイント(個人)	端数処理	結果
A職員	5.64	四捨五入	5.6
B職員	14.79	四捨五入	14.8
合計評価ポイント			20.4

２．1ポイントあたりの金額算出

賞与原資額を、合算された評価ポイント合計で割り、
小数点以下は切り捨てて1ポイントあたりの金額を算出します。

例：
賞与原資：100,000円
合計評価ポイント：20.4

計算式	計算値	端数処理	結果
100,000 ÷ 20.4	4,901.96…	切り捨て	4,901

３．個人への賞与配分額の計算

各職員の評価ポイントに、1ポイントあたりの金額を乗じ、
配分額は小数点以下切り捨てで算出します。

例：

対象	計算式	計算値	端数処理	結果
A職員	4,901 × 5.6	27,445.6	切り捨て	27,445
B職員	4,901 × 14.8	72,534.8	切り捨て	72,534
合計額	27,445 + 72,534			99,979

計算上の補足

• ポイントの四捨五入は「個人単位」で行われます。
• 金額計算時の切り捨ては「1ポイントあたりの金額」「個人配分額」の両方に適用されます。

注意

上記仕様により、配分合計額が賞与原資額を下回る可能性がありますが、端数処理の仕様上の挙動であり、計算ロジック上の不具合ではありません。