概要
全職員のユーザ情報（職員情報）の登録が必須です。
KatagrMa人財育成と連携しているアカウントの場合は、ユーザ登録は不要ですが、利用しないユーザは削除することを推奨します。
職員登録前に以下の登録手順も確認ください。
職種情報を設定したい
役職情報を設定したい
手順
【既存の情報を編集する場合】
１．「基本設定」＞「ユーザ」＞「一覧」をクリックする
２．編集したい職員の「編集」をクリックする
３．必要情報を入力する
４．「更新」をクリックする
【新規登録する場合】
１．「基本設定」＞「ユーザ」＞「登録」をクリックする
２．必要情報を入力する
３．「作成」をクリックする
【CSVでまとめて登録・編集する場合】
１．「基本設定」＞「ユーザ」＞「ユーザCSV」＞「CSVエクスポート」をクリックする
２．エクスポートしたCSVファイルを編集する
３．編集したファイルを手順１の画面にアップロードする
| 項目名 | 必須 | 説明 |
|---|---|---|
| 人事評価CSVコード | 新規追加の場合は空白・編集不可 | |
| 施設ID | 編集不可 | |
| 園長 | 0: 職員, 1: 園長 | |
| ユーザID | 編集不可 | |
| 職種 | 登録済みの職種と同じ文字列を入力 | |
| キャリアパス | キャリアパスを設定する場合に入力 | |
| 職位レベル | キャリアパスを設定する場合に入力 | |
| 職層 | キャリアパスを設定する場合に入力 | |
| 役職 | 登録済みの役職と同じ文字列を入力 | |
| 姓 | 〇 | |
| 名 | 〇 | |
| メール | ||
| パスワード | 〇 | |
| 権限 | 〇 | カンマ区切りで入力（権限の詳細は後述） |
権限名の説明
| 項目名 | 説明 |
|---|---|
| 甘辛権限 | 評価者による評価の偏りを調整する権限 |
| 全体管理者 | 評価者、被評価者以外の権限 |
| 査定権限 | 査定（昇給、賞与への反映・調整）を行う権限 |
| 被評価 | 評価を受ける権限 |
| 評価権限 | 他者を評価する権限（〇次評価者として登録する職員に選択する） |
| FB権限 | 評価後振り返りやフィードバックの面談を実施する権限 |
注意点
評価フェーズの実施期間（評価開始～査定完了まで）は、パスワードを除き、ユーザ情報の新規登録や更新ができません。
また、CSVでまとめて登録・編集する場合、職種、役職、権限については、事前に設定した選択肢と同じ文字列でのみインポートが可能です。