概要
評価ウェイトを反映させた合計ポイントに基づき、S～Dの5段階の評価ランクを設定します。
このランクは、最終的な賞与や昇給の査定結果と連動させることができます。
手順
１．「ポイント設定」＞「登録」をクリックする
２．設定対象の施設を選択する
３．各ランクの最小値・最大値を入力する
４．「作成」をクリックする
注意点
貴法人の賃金規定や人事制度に則り、慎重にポイント範囲を設定してください。
ポイント設定は整数のみの設定となりますが、評価時に発生する小数点以下の処理については評価ポイント集計後の小数点の取り扱いについてをご確認ください。