概要
配分管理とは、基本給・賞与・手当の金額を複数の項目に分けて管理する機能です。法人ごとの給与の内訳（法人原資・人勧分など）を細かく管理したい場合に使用します。
設定は法人単位で行います。デフォルトはすべて無効です。
手順
配分管理を有効にする
１．「給与管理設定」＞「配分管理設定」を開く
２．管理したい項目（基本給・賞与・手当）のスイッチを有効にする
３．必要に応じて自由設定項目を編集する
４．「更新」をクリックして保存する
注意
- 進行中のフェーズがある場合は変更できません
- 賞与の配分管理を有効にすると、基本給の配分管理も自動的に有効になります
- 自由設定項目はそれぞれ最大10項目まで追加できます
- ユーザ給与・等級号俸表・ピッチ表で使用中の項目は削除できません